Gerente – SSTMA

▪ Garante a implementação e operacionalização dos processos e projetos estratégicos de segurança, saúde e meio
ambiente em conformidade com a política de sustentabilidade da Biocom;
▪ Gerir as condicionantes ambientais e o sistema de gestão de resíduos da Biocom ( ETE doméstica, baias de produtos
contaminados e recicláveis, poços de captação de água);
▪ Acompanha outorgas de liberação para captação de água e destinação de efluentes;
▪ Realiza os diagnósticos da real situação de saúde e segurança do trabalho na Biocom, avaliando ambiente de trabalho e
suas necessidades;
▪ Implanta acções necessárias para atender a demanda de segurança e saúde no trabalho;
▪ Controla indicadores de segurança, saúde e meio ambiente;
▪ Acompanha validação dos cursos de segurança obrigatórios;
▪ Desenvolve acções educativas na área de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente;
▪ Integrar processos de negociação com fiscalizações e contratadas;
▪ Investigar acidentes de trabalho, validando a melhor metodologia, analisando e determinando as possíveis causas;
▪ Identifica perdas decorrentes do acidente;
▪ Elabora relatórios técnicos e propor recomendações;
▪ Estabelece e optimizar rotinas do sector de saúde ocupacional e gestão do ambulatório;
▪ Gestão de controlo de EPIs, assegurando a qualidade e segurança do trabalhador;
▪ Coordena as fases do licenciamento ambiental e documentos legais da área;
▪ Elabora programas para redução de incidentes e acidentes;
▪ Acompanha elaboração de PPRA e PCMSO, mudança de função, novas vagas, riscos e restrições das funções e questões ergonômicas;
▪ Cria políticas preventivas para a área de Segurança e estabelecer cultura de Segurança Baseada em Comportamento;
▪ Suportar as iniciativas referentes a ISO 9001 e OHSAS;
▪ Acompanha procedimentos de inspecções em locais, instalações e equipamentos para determinar factores e riscos de
acidentes;
▪ Administra auditorias ambientais no atendimento as conformidades legais e participar no Planeamento de campanhas de
segurança do trabalho;
▪ Apoia e contribuir para processo de evolução da cultura SSTMA;
▪ Elabora e assegurar o cumprimento do orçamento anual da área (despesas e investimentos), a partir do planeamento
corporativo da directoria, prevendo as necessidades de recursos, inovações, aquisições, substituições, consumo de
materiais/serviços, actualização de equipamentos e demais despesas envolvidas nas suas actividades;
▪ Acompanha questões gerais em âmbito nacional e internacional, relativos a questões legais exigidos pelos diversos órgãos de controlo, minimizando problemas e dificuldades operacionais;
▪ Assegura a disseminação da missão, os valores e a filosofia de trabalho da organização, mediante a divulgação, consciencialização e persuasão dos profissionais da organização, bem como, enaltecendo as questões relativas a conduta, disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, tendo em vista o alinhamento dos profissionais com as directrizes da organização;
▪ Garante a formação e desenvolvimento da equipa;
▪ Guarda sigilo da Política de Sustentabilidade da Biocom;
▪ Formar substituto.

Nível de Escolaridade: Licenciado. Necessário Engenharia (Ambiental, Química e/ou área afins);
Pós-Graduação em Segurança do Trabalho;
Mínimo de 10 anos no sector à frente do SSTMA e mínimo de 03 anos no sector sucroenérgetico;
Requisitos Técnicos Básicos:
▪ Vivência prática em projectos da área de SSTMA em grandes organizações;
▪ Conhecimento técnico das Normas de Segurança;
▪ Domínio do Pacote Office;
▪ Experiência na gestão de grandes equipas;
▪ Técnicas de negociação;
▪ Profundo conhecimento da Lei Geral do Trabalho;
▪ Interpretação técnico jurídico em meio ambiente e segurança do trabalho;
▪ Possuir Registo na ordem;

Formação Técnicos Condicionantes/ Essenciais:
▪ Formação de Integração;
▪ Política de Sustentabilidade;
▪ Plano de Atendimento e Emergência (PAE);

Formação SSTMA
▪ Direcção Defensiva;
▪ Combate a Incêndio;
▪ Primeiros Socorros Avançado;

Requisitos Básicos Comportamentais
▪ Ética, integridade e transparência;
▪ Demonstrar visão crítica;
▪ Demonstrar raciocínio lógico;
▪ Demonstrar capacidade de concentração;
▪ Percepção de risco;
▪ Espírito de servir, iniciativa, espírito positivo, flexibilidade,
▪ Criatividade e objectividade.

Competências do líder:
▪ Satisfação do cliente;
▪ Capacidade de gestão;
▪ Educação pelo trabalho;
▪ Foco nos resultados;
▪ Liderança;
▪ Capacidade de idealizar e agir;
▪ Responsabilidade social e SSTMA.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção