
Contrato
Descrição
Responsabilidades:
 - Supervisão de procedimentos de auditoria como (i) entrevistas, recolha e validação de documentos físicos/digitais, 
 análise de informação operacional, financeira, contabilística e de gestão;
 - Participar e conduzir reuniões com os clientes internos e esclarecer a metodologia de auditoria;
 - Evidenciar/validar o cumprimento dos programas de trabalho e documentar/validar nos papeis de trabalho os “findings” de auditoria;
 - Realizar “follow-up” da implementação das recomendações de auditoria;
 - Propor recomendações que permitam a melhoria do sistema de controlo interno;
 - Orientar e direcionar a actividade da equipa de auditores;
 - Serviços de consultoria, formação, mentoring, coaching;
 - Outras tarefas inerentes às especificidades da sua área de trabalho.
Requisitos
- Auditoria financeira
- Auditoria interna
Competências Comportamentais:
 - Responsabilidade, Comunicação e Espírito de Equipa.
 - Gestão de Tempo, Gestão de equipas, Liderança
Competências Funcionais:
 - Proactividade/Autonomia
 - Organização e Método de Trabalho 
 - Orientação para Resultados
 - Inteligência Emocional
Competências Técnicas:
 - Tecnologias da Informação (TIC’s)
 - Contabilidade/Fiscalidade/Auditoria
 - Gestão de Processos/Etapas de Auditoria
 - Gestão/Reporte e Follow-up de Informação
Outras:
 - Ensino Superior ou Formação Profissional ou qualificações equivalentes 
 - 7 a 9 anos de experiência na função
 - Auditoria Interna/Financeira; Contabilidade; Fiscalidade (Obrigatório)
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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