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Chefe de Área de Implementação de Fibra Óptica (m/f)

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
23/04/2021

Descrição

Cargo
Chefe de Área de Implementação de Fibra Óptica (m/f)
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsabilidades:
- Gerir projectos (Controlar orçamentos, cronograma, desenvolver processos, definir metas e acompanhar a execução do projecto);
- Dar apoio aos Gestores de Projecto;
- Identificar oportunidades de negócio no cliente (Novos projectos);
- Apoiar a Comercial na definição de equipamentos e elaboração de orçamentos;
- Desenvolver e propor capital humano e estruturas de trabalho;
- Elaborar forecast de materiais e equipamentos;
- Elaborar e enviar inputs para a realização do relatório semanal com informação de situação dos projectos bem como com a apresentação de preocupações;
- Gerir e distribuir recursos humanos e equipamentos aos projectos;
- Reunir com Cliente ao mesmo nível hierárquico e apoiar o Líder de função sempre que necessário;
- Aprovar facturas dos fornecedores;
- Aprovar e gerir os KPIs da Área e outras tarefas inerentes às especificidades da sua área de trabalho.

Requisitos

Titulação mínima
Formação Técnico Profissional
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
Engenharia de telecomunicações
Aptidões necessárias

Competências Comportamentais:
- Responsabilidade, Comunicação e Espírito de Equipa.
- Gestão de Conflitos, Gestão de equipas, Liderança

Competências Funcionais:
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho sob pressão
- Planeamento, Análise e Organização

Competências Técnicas:
- Informática na óptica do utilizador
- Projectos de Fibra

Outras:
- Ensino Superior ou Formação Profissional ou qualificações equivalentes
- 3 a 5 anos de experiência na função
- Área de conhecimento em Telecomunicações (Obrigatório)

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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