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Chefe de Secção (m/f) Luanda, Angola.

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
11/02/2023

Descrição

Cargo
Chefe de Secção (m/f) Luanda, Angola.
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Chefe de Secção (m/f) Luanda, Angola.

Empresa nossa cliente ligada ao setor do retalho pretende identificar por nosso intermédio um Chefe de Secção para Luanda:

Responsabilidades:

• Gerir operacional e estrategicamente a sua seção, assegurando que as políticas, valores e objetivos de vendas da loja são cumpridos;
• Implementar as campanhas comerciais definidas centralmente e /ou pelo Gerente da Loja;
• Gerir o aprovisionamento e fazer o controlo do stock, conforme sua necessidade;
• Gerir encomendas e negociar com fornecedores quando necessário;
• Apoiar o processo de formação para os novos colaboradores;
• Analisar a rentabilidade operacional e desenvolver planos de acção que revolvam as falhas detectadas;
• Gerir uma operação diária, atendendo às necessidades dos clientes e procurando que a equipa corresponda com o desempenho expectável;
• Estar lado-a-lado com a equipa diária, motivando-a e procurando a sua evolução;
• Controlo e manutenção operacional dos padrões de qualidade, segurança e limpeza da secção.

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Perfil:

• Formação ao nível do 12º ano (Formação Superior será valorizada);
• Experiência comprovada na função ou em funções semelhantes;
• Experiência em gestão de equipa e de negócio;
• Orientação para os resultados e objectivos e capacidade de orientação a equipa nesse sentido;
• Excelente capacidade analítica e organizacional;
• Facilidade em comunicar e gerar empatia perante qualquer público, garantindo um serviço de excelência;

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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