Contrato
Descrição
Coordenação e realização de reuniões com candidatos e outros interlocutores;
Avaliação de necessidades de recrutamento;
Definição e gestão de diferentes fontes de captação de candidatos;
Fomentar a procura dos melhores profissionais no mercado nacional e internacional.
Requisitos
- Desenvolvimento de carreira
- Gestão de Recursos Humanos
- Recrutamento
Formação Académica ao nível da Licenciatura em áreas como Recursos Humanos, Psicologia, Ciências da Comunicação ou similares;
Experiência entre 2 a 5 anos em processos de recrutamento e seleção;
Excelente capacidade de comunicação e argumentação oral e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de iniciativa e de tomar decisões;
Aptidão para trabalhar em equipa;
Bons conhecimentos de informática e ferramentas do Office;
Valoriza-se bons conhecimentos de inglês;
Entusiasta, dinâmico, pró-ativo e autónomo.
Oportunidade de poder fazer parte de um projeto sólido e em forte consolidação no mercado!
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
Confira vagas semelhantes
Técnico de Recursos Humanos de Empresa líder em Marketing / Publicidade
Agentes de Viagens (m/f) - Luanda de KEPT PEOPLE
Direção de Comunicação e Imagem de KEPT PEOPLE
Técnico Sênior Recursos Humanos de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Técnico de Recursos Humanos de Webcor Group
Técnico de Núcleo Arquivo Central de Empresa líder em Banca e Seguros