Coordenador Financeiro (M/F) Luanda, Angola

Grupo nosso cliente, ligado ao sector bancário, pretende recrutar por nosso intermédio um Coordenador Financeiro.

            Coordenador Financeiro (M/F) Luanda, Angola

Missão:

a) Participar na formulação da política financeira, promovendo a correcta utilização dos fundos, tendo em vista o equilíbrio entre as disponibilidades e aplicações, a maximização do seu aproveitamento, a optimização da sua rentabilidade e a expansão da função de intermediação financeira a cargo do Banco;
b) Garantir a gestão dos recursos financeiros, assegurando a rentabilidade do negócio no mercado monetário, cambial, de capitais e imobiliário bem como na colocação de excedentes e na obtenção de fundos para a cobertura dos défices de disponibilidade;
c) Garantir a coordenação, a execução das actividades e a qualidade técnica no âmbito da realização e negociação de operações financeiras e de mercado, em moeda nacional ou estrangeira, necessárias ao controlo da liquidez e ao aumento da rentabilidade da instituição e dos seus clientes, assegurando o cumprimento das normas estabelecidas para o efeito e o controlo dos riscos de liquidez de mercado e contrapartes;
d) Promover o apoio na prestação de serviços financeiros aos clientes e a articulação com as áreas comerciais na concepção e montagem e/ou execução de operações/produtos financeiros de elevada complexidade técnica;
e) Assegurar a gestão permanente da liquidez do Banco, garantindo a constituição de reservas mínimas obrigatórias;
f) Elaborar o Plano Anual de Actividades, definindo as metas a atingir e visando o cumprimento dos objectivos superiormente definidos;
g) Assegurar a actualização sistemática do Plano de Contas do Banco à regulamentação aplicável ao sector bancário;
h) Supervisionar a adequação dos métodos contabilísticos adoptados, com o objectivo de assegurar a credibilidade dos registos e utilidade no processo de tomada de decisão;
i) Controlar a classificação e amortização dos activos corpóreos e incorpóreos;
j) Propor à CE a atribuição de dotações orçamentais para criação ou reforço de provisões e reservas destinadas à cobertura de riscos de desvalorização dos activos do Banco e a constituição de fundos com finalidades específicas;
k) Gerir e efectuar o controlo contabilístico das participações financeiras;
l) Efectuar a liquidação de impostos e adequar os sistemas do Banco à legislação fiscal em vigor;
m) Acompanhar e gerir o processo de auditoria externa associado aos fechos individuais e à consolidação de contas.

Perfil:
Licenciatura em Economia; Administração, Gestão de Empresas ou áreas similares;
Experiência profissional de 8 anos no sector bancário (preferencial);
Experiência de 3 a 5 anos em funções de gestão e coordenação de equipas;
Liderança organizacional, tomada de decisão, persuasão, negociação, gestão da mudança, gestão de conflitos, coaching, desenvolvimento e visão estratégica;
Domínio de produtos e serviços Bancários;
Análise de Informação e Gestão Financeira;
Domínio de contabilidade geral, fiscalidade, IFRS, ferramentas e sistemas informáticos;
Conhecimentos de normas e procedimentos regulamentação e legislação;
Raciocínio lógico e numérico;
Negócios, Mercados e Concorrência;
Gestão Estratégica de Capital Humano;
Produtos e Serviços;
Conhecimento da língua Inglesa (preferencial);
Orientação para o cliente, criação de valor, relações interpessoais, comunicação, criatividade e inovação, Ética profissional orientação para os resultados e resiliência;
Trabalho em equipa compromisso institucional.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.