Contrato
Descrição
Grande Grupo empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:
Diretor Comercial Adjunto (m/f) -Luanda, Angola
Responsabilidades:
• Elaboração e Implementação de Estratégias Comerciais e Desenvolvimento de Novos Negócios;
• Análise Comercial e Elaboração de Propostas;
• Participar na elaboração de conteúdos de comunicação interna e externa;
• Gerir os canais de comunicação externa, nomeadamente, o website, as redes sociais, e outros;
• Colaborar na concepção e implementação de campanhas de marketing
• Colaborar com o Director Comercial na elaboração do orçamento, objectivos e plano de actividades da Direcção Comercial;
• Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da Direcção Comercial, incluindo novos contratos, vendas, indicadores-chave e propondo acções corretivas quando necessário;
• Colaborar com o Director Comercial a dirigir, controlar e participar nas reuniões da Direcção Comercial;
• Colaborar com o Director Comercial para assegurar a formação e desenvolvimento dos colaboradores da Direcção Comercial;
• Colaborar com o Director Comercial para realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores da Direcção e fornecer feedback regular sobre seu desempenho;
• Apoiar o Director Comercial a planificar e controlar as necessidades de recursos humanos e materiais necessários à realização das actividades da Direcção;
• Coordenar a implementação e assegurar o controlo das normas e procedimentos de qualidade e segurança ao nível da Direcção Comercial, de modo a garantir o seu cumprimento em alinhamento com a legislação e normas vigentes.
Requisitos
- Comercial
- Marketing Digital
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão Administração de Empresas, Marketing, ou outra formação relevante;
• Mais de 8 anos de experiência em funções similares, preferencialmente no sector de serviços de alimentação e hospitalidade;
• Boa gestão de relacionamento com clientes;
• Orientação para o cliente e resultados;
• Estratégias de vendas e marketing;
• Possuir networking no sector;
• Perfil de liderança e desenvolvimento de equipas;
• Análise comercial e de mercado;
• Adaptabilidade e inovação;
• Colaboração em ambiente multicultural;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar efetivamente:
• Informática (MS Office);
• Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa.
Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspetivas de crescimento profissional.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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