Téc. Júnior Processamento Salarial (m/f) - Luanda, Angola

A reportar ao Coordenador de Recursos Humanos, as principais responsabilidades passarão por:
. Preparação de dados para Processamento salarial;
. Gestão contratual de quadros Nacionais & Estrangeiros, desde elaboração, registo e renovação;
. Acompanhar os processos de obtenção de Visto de Trabalho;
. Gestão de Seguros de saúde/Acidente de Trabalho;
. Gestão dos processos individuais de colaboradores;
. Controlo de férias, absentismo e justificativos de faltas;
. Esclarecimentos junto dos Colaboradores;
. Gestão de processos de pedido de reembolsos de licenças maternidade;
. Acompanhamento da Medicina Laboral;
. Garantir a inscrição dos Colaboradores na Segurança Social, bem como pagamentos junto da mesma entidade;
. Garantir actualização do RENT.

. Licenciatura ou frequência universitária em Recursos Humanos ou áreas equivalentes;
. Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
. Forte capacidade de comunicação verbal e escrita;
. Bom conhecimento do Microsoft Office (EXCEL, Word, Power Point);
. Perfil dinâmico, pro-activo e com boa capacidade de aprendizagem;
. Forte espírito de iniciativa;
. Facilidade de relacionamento e de trabalho em equipa;
. Flexibilidade.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.