Contrato
Descrição
- Gestão e liderança nas operações que lhe for fronecida.
- Desenvolvimento de negócios para gerar novas oportunidades.
- Otimização das operações em andamento e tomada de decisão de acordo com o estado de cada uma.
- Controlar as atividades planejadas, comparando-as com o que foi feito e detectando desvios ou diferenças.
- Responsabilidade na concepção e implementação da estratégia da empresa.
- Cumprimento dos objetivos e do plano de negócios existente ou proposto.
Requisitos
- Preferencia mulher para o cargo.
- Perfil com pelo menos 2 anos de carreira profissional.
- Forte capacidade analítica e orientação de coordenação de um Plano de Acção;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Pro-actividade e criatividade na procura de melhores soluções;
- Carro proprio ou motorizada
- Alta capacidade operacional e de gerenciamento.
- Ordenado e organizado.
- Capacidade de escuta ativa.
- Analítico.
- Orientação para resultados e realização de objetivos (factor crítico).