Assistente Comercial

O Assistente Comercial é responsável por apoiar as atividades do departamento comercial, auxiliando na prospecção de clientes, acompanhamento de pedidos, atendimento ao cliente e suporte nas tarefas administrativas relacionadas às vendas. Este profissional desempenha um papel crucial na manutenção do relacionamento com os clientes e no suporte à equipe de vendas para alcançar os objetivos de vendas da empresa.

Comunicação Eficaz:

Capacidade de se comunicar de forma clara e assertiva tanto verbalmente quanto por escrito.
Habilidade para ouvir e entender as necessidades dos clientes.
Organização e Gestão do Tempo:

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e priorizar atividades.
Manter a organização em todas as atividades diárias, garantindo prazos cumpridos.
Atenção aos Detalhes:

Precisão na realização de tarefas administrativas e no acompanhamento de pedidos.
Habilidade para identificar e corrigir erros ou inconsistências.
Proatividade e Iniciativa:

Tomar a iniciativa para resolver problemas e melhorar processos.
Ser proativo na busca de novos clientes e oportunidades de vendas.
Habilidades Interpessoais:

Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas.
Demonstrar empatia e paciência no atendimento ao cliente.
Conhecimento de Produtos e Serviços:

Entendimento profundo dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Capacidade de explicar e promover produtos de maneira convincente.
Adaptabilidade e Flexibilidade:

Adaptar-se a mudanças no ambiente de trabalho e nas demandas dos clientes.
Flexibilidade para lidar com diferentes tarefas e situações imprevistas.
Resolução de Problemas:

Capacidade de identificar problemas e encontrar soluções eficazes rapidamente.
Habilidade para lidar com situações de conflito de maneira calma e profissional.
Conhecimento em Ferramentas de TI:

Familiaridade com softwares de CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
Proficiência no uso do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Trabalho em Equipe:

Habilidade para colaborar efetivamente com outros membros da equipe de vendas.
Disposição para apoiar colegas e contribuir para um ambiente de trabalho positivo.
Orientação para Resultados:

Foco em atingir e superar metas de vendas e objetivos de desempenho.
Motivação para melhorar continuamente o desempenho e contribuir para o sucesso da empresa.

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