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Contrato
Descrição
O Responsável de Turno, deverá garantir uma gestão eficiente dos trabalhadores do seu turno e terá como principais responsabilidades:
- Gestão operacional;
- Gestão dos recursos disponíveis;
- Controlo de custos;
- Controlo de vendas
- Gestão do pessoal;
- Formação e acompanhamento de trabalhadores;
- Elaboração de inventários;
- Atendimento ao cliente.
Requisitos
- Gestão de Equipas
- Gestão de stock
- Gestão Hoteleira
- Experiência profissional em loja;
- Forte orientação para o cliente;
- Atitude profissional e responsável;
- Boa comunicação;
- Gosto pela liderança e gestão de equipas;
- Dinamismo e pró-actividade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Gosto pelo contacto com o cliente;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos.
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.