
Contrato
Descrição
- Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento.
- Gestão dos processos de Recrutamento.
- Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo;
- Supervisionar os processos de formação, apoiar o técnico da área na identificação das necessidade de formação, garantir o cumprimento do plano anual de formação assegurando a implementação da actividade e a proposta das respectivas entidades formadoras;
- Levantamento de necessidades de formação
- Elaboração do plano de formação e garantir o cumprimento do mesmo;
Requisitos
- Desenvolvimento de carreira
- Recrutamento
- Formação superior em Gestão de RH/ Psicologia Organizacional / Gestão de Empresas ou Direito
-Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Elevado sentido de responsabilidade, organização e planeamento;
Conhecimentos de informática (Office);
- Nacionalidade angolana (preferencial).
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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