Técnico de Topografia Sénior (m/f)

• Executar levantamentos topográficos;
• Analisar os documentos do projecto;
• Implantar topograficamente elementos de referência e estruturais da obra;
• Colaborar nos autos mensais de medição para o caso de obras de infraestruturas e engenharia;
• Efetuar as calibrações internas dos equipamentos de topografia segundo as instruções de
trabalho;
• Controlar as peças desenhadas do projecto (na ausência de outro responsável por esta tarefa);
• Colaborar na execução das telas finais correspondentes aos trabalhos efectivamente realizados.

12º Ano de escolaridade;
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
Formação complementar em Aerofotogrametria; LiDAR; Batimetria (preferencial);
Conhecimento de Autocad e de Topografia;
Conhecimento do Software de topografia SierraSoft Prost e/ou SierraSoft Land e Roads (preferencial);
Conhecimento em software SIG – QGIS;
Conhecimento das ferramentas do Microsoft Office;
Eficácia Comunicacional;
Planeamento e Organização;
Foco no cliente e Network;
Rigor e fiabilidade;
Orientação para os resultados;
Trabalho em Equipa;
Disponibilidade para Mobilidade.
Local de Trabalho: Angola

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.