Contrato
Descrição
Assegurar a boa gestão do sistema integrado de Segurança, Higiene, Ambiente e RiscosAssegurar alinhamento com a legislação – ISO 14001, OSHAS 18001 e com os standards estabelecidos pelo Grupo NampakAconselhar e orientar os directores de departamento relativamente aos requisitos legais do SHERManter as práticas de segurança, procedimentos para a fábrica e assegurar que os mesmos são implementadosDesenvolver e pôr em prática acções de formação/indução para os novos trabalhadores, prestadores de serviços e visitantesManter-se fiel ao Programa de Auditoria do SHER para eventuais auditorias, internas e externasConduzir diferentes inspecções de SHERAssegurar a integridade da fábrica quanto à prevenção e protecção contra incêndiosFazer a gestão do controle no acesso de pessoas na fábrica, juntamente com a equipa de segurança contratada
Requisitos
- Segurança contra incêndios
- Segurança Industrial (HSE)
- Segurança no trabalho
Nacionalidade AngolanaHabilitações Literárias – mínimo ensino secundário concluído (frequência universitária é factor preferêncial)2 anos de experiência em Controlo de Riscos e 3 anos de experiência em SHER Management SystemsConhecimento vasto em ISO 14001, OSHAS 18001, e FSCC22000Experiência em investigar e reportar incidentes e acidentesHabilidade em priorizar tarefasOrganizado(a), assíduo(a), bom(a) comunicador(a)Detentor(a) de motivação própriaCapacidade de trabalhar sob stress com supervisão reduzidaConhecimentos avançados de Excel, Word e OutlookAtenção ao pormenorFluente em Português e Inglês: leitura e escrita Fluência em Inglês
Empregador
Nampak Bevcan Angola
A Nampak Bevcan Angola é a primeira e única fábrica de produção de latas de bebidas, de aço e de alumínio, em Angola. A empresa iniciou a sua actividade em Março de 2011, com uma linha de produção de latas de aço. Com a introdução da segunda linha de latas de alumínio em 2015, a empresa aumentou a capacidade total de 850 milhões para 1.7 biliões de latas por ano. Esta é uma excelente oportunidade de desenvolver e aprofundar as suas competências de modo a adaptar-se à nossa forma de fazer negócio, uma vez que irá trabalhar para uma organização altamente especializada.