Técnico de Recursos Humanos

         Experiência de 3 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;

         Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial no software Primavera (fundamental);

     Escolaridade mínima ao nível da licenciatura (psicologia, recursos humanos ou similar);

        Conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador;

   Pessoa proactiva, dinâmica e com grande sentido de responsabilidade;

        Facilidade no relacionamento interpessoal;

         Nacionalidade Angolana (obrigatório)

·         Processamento salarial em ERP Primavera;

·        Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor;

·         Recrutamento e Selecção;

·         Gestão de contratos;

·         Gestão de faltas e férias;

·         Controlo de assiduidade.