Assistente de Monitoria e Avaliação

• Monitorar se os dados de logística e gestão de casos das diversas áreas (malária, VIH e planeamento familiar) das unidades de saúde que estão sendo compilados pelas equipes provinciais são precisos, dentro do prazo e de acordo com as diretrizes do MINSA;
• Monitora e garante a qualidade dos dados do banco de dados projetado e de outras fontes de dados e as correções quando necessário;
• Fornecer os dados necessários para o gerenciamento do programa sênior para relatórios de rotina;
• Apoiar e participar de reuniões de revisão trimestrais para compartilhar experiências e dar feedback sobre o desempenho do projeto;
• Ajudar a construir a capacidade do pessoal da província na coleta, gestão, análise e utilização de dados;
• Desenvolver um plano de supervisão de apoio mensal abrangente;
• Apoiar o desenvolvimento de ajudas de trabalho e outros guias para melhorar a coleta de dados, gestão e relatórios;
• Trabalhar em estreita colaboração com os Assessores Técnicos províncias e equipes provincias do MINSA para monitorar o progresso e assegurar a comunicação atempada de resultados e feedback ao projecto e às partes interessadas;
• Participar de quaisquer outras atividades quando a necessidade surgir e for solicitada pelos gestores seniores.

• Licenciatura em saúde publica, estatística, sistemas de informação, ou áreas afins de estudo.
• Mínimo 2-3 anos de experiência em utilização de sistemas de monitoramento, avaliação e gestão de dados, preferencialmente em programas de saúde.
• Conhecimento demonstrado e familiaridade com as abordagens aplicadas em pesquisa e monitoramento e avaliação.
• Sólida competência em MS Excel, PowerPoint, Word, e Access, Dashboards (excel avançado é uma mais-valia).
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral. Fluência em português e sólido conhecimento de inglês
• Alto nível de precisão e atenção aos detalhes.
• Possuir boas habilidades analíticas e lógicas.
• Capacidade e vontade de cumprir os prazos de apresentação de relatórios.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, sob pressão, manter a calma e ter um julgamento sensato.
• Capacidade de tomar direção e aprender no trabalho.
• Capacidade de realizar multitarefas e aplicar habilidades práticas de resolução de problemas conforme necessário.
• Capaz de trabalhar de forma independente e fornecer feedback eficaz.
• É dada preferência a cidadãos angolanos e pessoas legalmente autorizadas a trabalhar em Angola.

Somos um empregador de oportunidades iguais e não discrimina em suas práticas de seleção de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão considerarão por emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, afiliação política, orientação sexual, identidade de género; estado civil, deficiência, informação genética e idade.