Contrato
Descrição
Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização;
Informar os colaboradores sobre os riscos da sua actividade e que medidas devem ser adoptadas para a eliminação e neutralização;
Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os factores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao colaborador, propondo sua eliminação ou seu controle;
Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os às estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo;
Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes laborais, com a participação dos colaboradores, acompanhando e avaliando os seus resultados, bem como sugerindo uma constante actualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos;
Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, formações e utilizar outros recursos de ordem didáctica e pedagógica com o objectivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, além de assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
Encaminhar, às áreas competentes, normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educativo e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do colaborador;
Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de protecção contra incêndio e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas e avaliar o seu desempenho;
Cooperar com as actividades do Meio-Ambiente, orientando quanto ao tratamento e destino dos resíduos informar os colaboradores e o empregador sobre as actividades insalubres, perigosas e penosas existentes na RCS, os seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos;
Requisitos
- Segurança Industrial (HSE)
- Segurança no trabalho
Licenciatura em engenharia Ambiental ou outras áreas semelhantes
Experiência mínima de 4 anos em funções similares
Conhecimentos sobre Legislação, regulamentos e normas sobre Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho;
Bom domínio do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
Curso de Formação de Primeiros Socorros.
Empregador
RCS Angola
Com uma estrutura de Helpdesk com 30 colaboradores, um serviço 24/7, centros técnicos espalhados pelo país, e parcerias com os maiores intervenientes internacionais, a RCS ANGOLA está hoje estruturada para responder a todas as necessidades do mercado em termos de serviços e suporte a infraestruturas tecnológicas.
Na conjuntura em que se encontra, a RCS ANGOLA está preparada para enfrentar os desafios dos seus clientes, agregando valor aos seus negócios, quer através da redução de custos, quer pela disponibilização de informação de valor que potência o incremento do negócio.
Com soluções para transformação digital, a RCS é hoje um parceiro e aliado de empresas Angolanas que participam na quarta revolução industrial.