Contrato
Descrição
O Coordenador do Programa representará a investigação científica do SASSCAL a nível regional e, ao mesmo tempo, garantirá a implementação diária do programa do SASSCAL no respectivo país. Ela ou Ele assume a
responsabilidade pela gestão eficaz e execução bem-sucedida do programa SASSCAL para cumprir a missão do SASSCAL, de fortalecer a capacidade regional para gerar e usar conhecimentos científicos produtos e
serviços para a tomada de decisões sobre alterações climáticas e gestão
adaptativa de solos através da gestão da investigação científica, desenvolvimento de capital humano e prestação de serviços.
O posto de trabalho será o respectivo escritório Nacional no Huambo, Angola.
Principais Responsabilidades:
• Coordenar e administrar as actividades relacionadas à investigação científica. Auxiliar na planificação de projectos e assegurar que os estudos de protocolos e requisitos regulatórios sejam seguidos. Classificar e coordenar temáticas de investigação científica, apropriadas, e actuar como principal elemento de ligação administrativa para o projecto;
• Coordenar e supervisionar a prestação de serviços administrativos e de pessoal, desenvolver e preservar sistemas e procedimentos de registros;
• Apoiar o especialista em Desenvolvimento de Capacidade e Inovação na concepção de sistemas e procedimentos necessários a nível nacional para a eficiente recolha, apoderamento, acesso e integração de dados de investigação científica dos dossiês de trabalho;
• Comunicar directrizes claras para a submissão.
Requisitos
Um Doutoramento (PhD) em ciências naturais com uma componente de investigação científica sobre alterações climáticas ou um mestrado (MSc.) baseado em investigação científica em ciências naturais e alterações climáticas com um Diploma de Pós-Graduação em Educação. Um MBA será uma vantagem adicional.
Habilidade, Conhecimento e Experiência Necessária:
• Experiência comprovada em gestão de programas científicos regionais
ou posição relevante;
• Experiências comprovadas em investigação científica e desenvolvimento
de capacidades;
• Conhecimento em gestão de programas e procedimentos de desenvolvimento;
• Conhecimento sobre orçamentos, contabilidade e respectivos relatórios;
• Proficiente em MS Office;
• Capacidade de trabalhar com diversidade e equipes multidisciplinares;
• Excelente em gestão do tempo e habilidades organizacionais;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Orientado para detalhes e eficiente;
• Excelentes habilidades de redação, comunicação e apresentação. Capacidade de trabalhar com eficácia sob pressão. • Capacidade de manter relações de trabalho agradáveis com indivíduos de diferentes origens
nacionais e culturais. Disponibilidade para viajar extensivamente na região.
• Experiência em posição semelhante com organizações regionais ou internacionais é preferida.
Empregador
SASSCAL Angola
SASSCAL Angola