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Conselheiro de RH

SEADRILL ANGOLA LDA - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
09/10/2020

Descrição

Cargo
Conselheiro de RH
Número de vagas
1
Descrição da função

Seja um Conselheiro de RH dedicado, apoiando e coordenando a gestão de pessoas;
Responsável pelo processo de ciclo de vida do funcionário de ponta a ponta, incluindo recrutamento, avaliação e gestão de desempenho, engajamento do funcionário, aprendizagem e desenvolvimento e planejamento de sucessão de acordo com os regulamentos da empresa e as leis trabalhistas locais;
Faça parceria com a equipe de gestão da plataforma, fornecendo soluções proativas para garantir a tripulação adequada e a integração da tripulação;
Comunique-se e colabore com as equipes de RH globais e regionais;
Responsável por processar e fornecer suporte no pedido de visto / autorização de trabalho, exame médico, requisitos do cliente, reclamações de despesas, etc;
Coordenar e gerenciar agências, garantindo que a equipe da tripulação tenha o suporte necessário;
Supervisionar e garantir o processamento de alterações de atribuição de funcionários;
Garantir a manutenção de dados pessoais, pessoal adequado e registro de todas as informações relevantes no banco de dados de RH;
Mantenha o foco no controle de custos e relate o desvio do quadro de funcionários do orçamento;
Sistemas de gerenciamento de dados de funcionários Oracle, Cornerstone, SkillsVX, etc;
Contribuir em projectos internos trabalhando multi funcionalmente em uma organização matricial acelerada
Desempenhar outras funções conforme designado.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias

Nacionalidade Angolano;
Diploma em Recursos Humanos / Administração de Empresas ou equivalente:
Experiência 3 anos em RH, com referencia em empresas de perfuração e indústria global de petróleo e gás;
Fluência e boa comunicação em inglês são necessárias;
Experiência em recrutamento de alto volume é uma vantagem;
Experiência em colaboração com várias localizações geográficas;
Conhecimento geral do processo de RH, como recrutamento, relações com funcionários, gestão de desempenho, processo disciplinar, planejamento de sucessão, HRIS, treinamento e desenvolvimento, etc.

Empregador

Nome do empregador

SEADRILL ANGOLA LDA

Sobre a nossa empresa

Seadrill is a leading deepwater drilling company operating in 15 countries across five continents. We’ve grown from a $300m investment in 2006 to a multi national respected global Drilling Contractor, multiple listed. Our ambition doesn’t stop there. We have big plans for the future – and we want you to be part of them.

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