Responsável do Gabinete de Compliance

• Objetivo da Função: Assegurar que a empresa opera em conformidade com as leis e regulamentos do setor de seguros, além de promover a ética e a integridade dentro da organização.

• Responsabilidades:

  • Monitorar continuamente o ambiente regulatório e garantir que as práticas da empresa estejam atualizadas.
  • Educar e treinar os funcionários sobre requisitos de compliance e conduta ética.
  • Investigar e resolver questões de compliance que possam surgir.
  • Preparar relatórios regulares para a administração sobre o status das iniciativas de compliance.

• Conhecimento Jurídico Especializado: Profundo entendimento das leis e regulamentos que afetam a indústria de seguros, incluindo normas nacionais e internacionais.

• Experiência em Compliance de Seguros: Capacidade de aplicar a experiência prática para garantir que a empresa cumpra todas as leis e regulamentos aplicáveis.

• Habilidades Analíticas: Competência para analisar políticas e procedimentos de compliance, avaliar riscos e implementar soluções eficazes.

• Capacidade de Comunicação: Habilidade para comunicar claramente e eficazmente em português e inglês, tanto por escrito quanto verbalmente.

• Gestão de Relacionamentos: Aptidão para gerir relações com reguladores, auditores e outras partes interessadas.

• Educação Continuada: Compromisso com a atualização constante dos conhecimentos jurídicos e de compliance, acompanhando as mudanças na legislação.

• Ética Profissional: Manter os mais altos padrões de integridade e ética profissional.

• Atenção aos Detalhes: Foco na precisão e no detalhe, essencial para a revisão de documentos legais e de compliance.

• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas de compliance e desenvolver estratégias proativas para resolvê-los.

• Tecnologia da Informação: Conhecimento das ferramentas de TI relevantes para o compliance, incluindo softwares de gestão de riscos e de conformidade.

• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente em mudança e a novas regulamentações.

• Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar eficazmente em equipe, colaborando com outros departamentos para alcançar objetivos comuns.

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