Contrato
Faixa salarial
AKZ 1.000.000-1.500.000 / mês
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
15/09/2024
Descrição
Cargo
Responsável do Gabinete de Risco e Controle Interno
Número de vagas
1
Descrição da função
Objetivo da Função: Assegurar a identificação, avaliação e gestão eficaz dos riscos, além de promover a implementação de políticas de controle interno.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter sistemas de gestão de riscos.
- Realizar auditorias internas regulares para garantir a conformidade com as normas e regulamentos do setor.
- Preparar relatórios detalhados sobre o estado dos riscos e controles internos da empresa.
- Colaborar com outros departamentos para implementar práticas de controle e mitigação de riscos.
- Manter-se atualizado com as mudanças legislativas e regulamentares que afetam o setor de seguros.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
Formação Acadêmica: Licenciatura em áreas relevantes.
Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos em auditoria, gestão de risco ou controle interno, preferencialmente no setor de seguros.
Conhecimentos Específicos:
- Domínio das práticas e princípios de gestão de riscos e controle interno.
- Familiaridade com a legislação e regulamentação do setor de seguros.
- Capacidade de implementar políticas e procedimentos de risco e controle.
Competências Técnicas:
- Análise de dados e relatórios financeiros.
- Utilização de softwares específicos de risco e auditoria.
- Elaboração e monitoramento de indicadores de risco.
Habilidades Interpessoais:
- Comunicação eficaz e habilidade de apresentar informações complexas de forma clara.
- Tomada de decisão baseada em análise crítica e dados.
Idiomas:
- Proficiência em Português, com forte capacidade de comunicação escrita e oral.
- Conhecimento de outras línguas pode ser um diferencial.
Outras Competências:
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- Comprometimento com a ética e integridade profissional.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a mudanças.
Empregador
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