Assistente de RH

Publicação de anúncios ;

Selecção de CVs e organização

Coordenação de entrevistas com os respectivos Directores de departamento;

Coordenação de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais);

Recepção dos novos colaboradores,

Distribuição do processo de indução, das instruções de segurança, do regulamento interno e código de conduta.

Para que seja bem sucedido(a) nesta função, terá de ser uma pessoa com capacidade de trabalhar de forma independente, autónoma e proactiva.

Deverá ter forte capacidade de comunicação.

Capacidade de planificação é fundamental.

Pontualidade

Assiduídade

Boa Apresentação