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Arquitecto(a) Sénior – Coordenador(a) de Equipas

SOAPRO - Luanda, Luanda

Já só tem 60 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
23/03/2026

Descrição

Cargo
Arquitecto(a) Sénior – Coordenador(a) de Equipas
Número de vagas
1
Descrição da função

Coordenação de projectos de arquitectura e engenharia;
Elaboração de projectos em todas as fases de desenvolvimento;
Garantir a qualidade e cumprimento rigoroso dos prazos dos entregáveis;
Comunicação eficaz com equipas internas, parceiros internacionais e clientes, em português e inglês.
Integração numa empresa sólida, nacional e internacionalmente reconhecida;
Ambiente de trabalho dinâmico, com equipa multicultural e multidisciplinar;
Oportunidade de crescimento profissional, formação contínua e envolvimento em projectos de grande dimensão;
Participação em iniciativas de excelência e sustentabilidade.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Licenciatura ou mestrado em Arquitectura;
Mínimo de 10 anos de experiência em projecto e execução de arquitectura;
Domínio comprovado do software Revit;
Sólidas competências de liderança e organização;
Fluência em inglês (oral e escrito).

Empregador

Nome do empregador

SOAPRO

Sobre a nossa empresa

A SOAPRO é uma empresa de consultoria orgulhosamente angolana, fundada em 1989, com experiência reconhecida nas áreas de arquitectura e engenharia, gestão e fiscalização de obras, ambiente, estudos e consultoria técnica, formação e avaliações imobiliárias. Com sede em Luanda, asseguramos uma cobertura técnica e logística em todo o território nacional, apoiando projectos de elevada complexidade e impacto.

Trabalhamos em sectores estratégicos como edifícios e urbanismo, infraestruturas públicas, transportes, energia, água, indústria e oil & gas, colaborando com entidades públicas, grandes grupos privados e parceiros internacionais. A qualidade técnica, o rigor e o compromisso com os nossos clientes são pilares centrais da nossa actuação, sustentados por sistemas de gestão certificados e equipas multidisciplinares altamente qualificadas.

Acreditamos que o crescimento sustentável da SOAPRO passa pela valorização e capacitação contínua das pessoas, pela modernização dos nossos processos e pela ambição de “projectar o futuro juntos”, com impacto real no desenvolvimento do país.

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