Contrato
Descrição
Definir objectivos e orçamentos; Monitorizar Indicadores; Definir e coordenar a Estratégia de Vendas; Definir e Coordenar a relação com Clientes; Prospecção de Mercado Projectos estratégicos e gestão de Recursos Humanos;
Requisitos
- Farmácia
- Gestão de Equipas
- SAP
Licenciatura/Mestrado em Gestão ou economia; Experiência mínima de 2/3 anos em funções semelhantes; Nível avançado de Inglês; Conhecimentos de Informática (incluindo Sistema Integrado de Gestão - SAP); Conhecimentos do sector Farmacêutico, das dinâmicas do Comércio Nacional e Internacional, bem como de técnicas de negociação; Visão estratégica; orientação para objectivos; trabalho em equipa; capacidade de liderança e de tomada de decisão; Proactividade e dinamismo;
Empregador
TBA Saúde
Confira vagas semelhantes
Gestora Administrativa de Condominio Alto Padrão de IBG MIDDLE AFRICA
Gestor (Manager) do Programa Erradicação da Dracunculose (ED) de Carter Center
Gerente de SOL SORRISO- COMÉRCIO E INDÚSTRIA LIMITADA .
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.