Técnico de Recursos Humanos

Gestão administrativa de contratos;

Elaboração de mapas de remunerações;

Admissões e Cessações na Segurança Social;

Levantamento de necessidades de formação;

Gestão de assiduidade e pontualidade;

Outras tarefas inerentes os RH.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área semelhante;

Experiência nas mesmas funçoes;

Conhcimentos de Informática ao nível do utilizador;

Domínio da Ferramenta de Gestão Informática de Recursos Humanos: Primavera;

Conhecimentos sólidos em legislação laboral;

Conhecimentos de inglês preferêncialmente;

Forte capacidade de planeamento, organização e competência de gestão ;

Elevado sentido de responsabilidade;