Contrato
Descrição
- Desenvolver e implementar políticas, estratégias e boas práticas de Recursos Humanos com vista à boa performance e elevada qualidade de serviço;
- Coordenar a Gestão de talentos, planeando e monitorizando os resultados, implementando as medidas corretivas necessárias;
- Criar boas práticas e parcerias sustentáveis ao nível do Recrutamento & Selecção e processos administrativos de Recursos Humanos;
- Servir como responsável pela área de Performance de colaboradores analisando regularmente os relatórios e acompanhando as medidas implementadas para cada colaborador.
Requisitos
Perfil
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções relevantes para a posição e no sector Industrial, preferencialmente.
- Conhecimentos excelentes das ferramentas MS Office;
- Rigor, flexibilidade e sentido de organização;
- Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação.
Empregador
UCALL - Human Capital
Face à necessidade de funcionar como alternativa válida nas áreas de Recrutamento e Selecção, dotando as empresas Angolanas dos melhores profissionais, a UCALL associou-se em 2015 à Kwadi Human Capital, empresa reconhecidamente especialista em serviços de Recrutamento. Sendo muito mais do que uma unidade de negócio de Recrutamento e Selecção, a UCALL Human Capital vai mais longe ao compreender a cultura, adoptar a missão e assimilar a filosofia dos seus Clientes de forma a assumir-se como um verdadeiro parceiro de negócio com o mesmo objectivo do Cliente.