Director de Tecnologias de Informação (TI)

Empresa que atua no sector portuário. - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
30/09/2014

Descrição

Cargo
Director de Tecnologias de Informação (TI)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Dirigir todas ações da Direção de TI, bem como estabelecer as politicas estratégicas, apresentar aplicações e infraestruturas de classe mundial.
  • Este posto é responsável por estabelecer o orçamento da área e assegura a sua execução dentro dos limites estabelecidos.
  • Responsável pelo estabelecimento de sistemas de segurança e controlo bem como assegura a manutenção em caso de mudanças.
  • Responsável pelos sistemas de back-up e de recuperação de dados que garantam a continuidade da produção.
  • Possuir grande capacidade de inovação por ser este o responsável em idealizar e dirigir a implementação de novas tecnologias de comunicação e informação, principalmente aquelas que visem melhorar a eficiência e eficacia bem como assume os seus riscos.
  • Segurar que os fornecedores cumpram com o contratos e é agente negociador na equipa de gestão e dirige uma equipa de especialistas da área.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Tecnologias de Informaçao ou experiencia em ambiente das TI's.
  • Formações complementares especializadas em aplicativos e proficiência em gestão de projectos seriam uma vantagem.
  • Dez (10) anos de experiencia como gestor sênior na área de TI em organizações de grande dimensão.
  • Conhecimentos técnicos em aplicações e base de dados para permitir a execução de troubleshooting no dia-a-dia.
  • Conhecimentos sobre estruturas de acessos e segurança na área de TI.
  • Boa capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Fortes capacidades de negociação, gestão e liderança comprovada.
  • Habilidades de escrever relatórios e analisar dados quantitativos.
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita na língua portuguesa e inglesa seriam uma vantagem.
  • Boa capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa.

Empregador

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