Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
10/12/2014
Descrição
Cargo
Técnico de Recrutamento (m/f)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Coordenar e controlar o processo de recrutamento e selecção, ao nível da identificação das necessidades, publicação de vagas, triagem e selecção de candidatos e integração dos novos colaboradores de acordo com as necessidades de Recrutamento e Selecção;
- Conhecimentos em pesquisas Linked In, redes sociais, sites empregam;
- Aplica e supervisiona a aplicação dos testes psicotécnicos, testes de personalidade e dinâmicas de grupos aos candidatos.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, sociologia, Ciências Sociais, Gestão, Direito (preferencial);
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Experiência em Recursos Humanos, nomeadamente em Recrutamento e Selecção;
- Forte capacidade de Liderança;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Orientação para objectivos e Resultados;
- Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- Facilidade na análise e resolução de problemas e na tomada de decisão;
- Conhecimentos de Informática (MS Office, Outlook);
- Nacionalidade Angolana (Obrigatória).
Empregador
Nome do empregador