Emprego em Angola

> Reporta ao Director de Marketing > Articulação com as equipas das unidades executivas para produzir media de acordo com requisitos das unidades de negócios e clientes internos e externos > Liderar o processo criativo de media (estacionário, merchandising, webdesign e de material promocional e de comunicaç...

Gestão quotidiana da tesouraria e fluxos; Pagamentos (colaboradores, fornecedores e outros terceiros) e Transferências Bancárias; Controlar a validade dos contratos em curso e assegurar as despesas fixas mensais, considerando os juros dos financiamentos; Gestão e negociação com bancos; Acompanhar os movimentos ...

Reporta do Director Juridico

Recrutamento e seleção de candidatos; Inscrição do trabalhador no Instituto da Segurança Social; Cadastramento; Elaboração de contratos de trabalho; Controle de Férias.

Reporta ao Conselho de Administração

> Reporta à Administração > ...

> Reporta à Comissão Executiva > Liderar e coordenar actividades de gestão holística do projecto (legais, , financeira, fecho, marketing, comerciais, negociação, e relacionamento com fornecedores > Gestão do desenvolvimento e construção do activo incluindo a supervisão de gestores, engenheiros, mediadores e...

> Reporta ao Director de Desenvolvimento de Negócios > Apoio na produção de material e actividades de angariação de clientes e negócios > Apoio na execução de actividades de projecto no âmbito do planeamento, acompanhamento de execução, comercialização e gestão de activos > Apoio a encontros e reuniões c...

O nosso cliente é uma empresa do sector de distribuição alimentar em Angola e que está à procura de um Responsável de Recursos Humanos. Responsabilidades: Coordenação de equipa; Recrutamento e Selecção; Responsável pelo cadastro e gestão administrativa de colaboradores; Gestão do processamento salarial; Gestão ...

A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no mercado em vários setores da Indústria, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de ...

A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios, na província, e neste momento encontra-se a recrutar um Chief Finance Officer, para Luanda (Angola). Candida...

Responsável de Xaroparia (Huambo) “RX_2014” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à ...

Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios, na província, e neste momento encontra-se a recrutar um Human Resources Manager, para Luanda (Angola). Responsabilidades: - Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa, com particul...

Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Visual Merchandising, para Angola. Candidate-se com a referência “VM_2014” .

Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Designer, residente em Angola. Candidate-se com a referência “DA_2014”.

A Neutratech Angola, empresa sediada em Luanda, Líder do sector da Águas domésticas, parceiro oficial Coway/Woongjin, pretende recrutar comerciais, profissionais orientados para objetivos e motivados para contacto directo com clientes residenciais.

> Reporta ao Director de IT > Responsável pelo trouble shooting, instalação, reparação e manutenção de equipamento de IT (computadores pessoais, impressoras, telemóveis, etc) > Suporte técnico (incluindo telemanutenção e telefónico) ao nível de hardware e software aos utilizadores > Responsável pela conf...

> Reporta ao Director-Geral > Controlar o orçamento previamente aprovado, de acordo com as normas da empresa e as informações recolhidas junto dos diferentes departamentos, com vista ao reporting mensal; > Supervisionar todos os elementos contabilísticos, bem como o encerramento mensal e anual de contas; &g...

> Reporta à Directora Financeira > Produzir informações financeiras para a área de contabilidade, garantindo o controlo do cumprimento do modelo de classificação e regras definidas, através do conhecimentos da legislação nacional e internacional adaptada ao negócio e regras internas; > Classificar financeir...

> Reporta ao Responsável de Escritório > Recepção de visitas e apoio de secretariado e gestão de escritório e comunicações com o exterior Tem que frequentar no mínimo 2ª ano do Ensino Superior