Geral Emprego em Angola

Actuar como ponto de contacto em todas as questes relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente s regras, regulamentos, polticas e procedimentos da empresa; Responsvel pelo cadastro e gesto administrativa de colaboradores; Gesto e aplicao da lei geral do trabalho angolano; Garant...

Responsvel de Recursos Humanos Luanda Centro A Adding Talent Angola uma empresa de direito angolano na rea de Consultoria em Gesto de Talento, Recrutamento especializado e Formao. Cliente: O nosso cliente uma empresa angolana com uma forte presena no sector do mobilirio, estando procura de reforar a sua equipa ...

O Diretor Geral ter como responsabilidade efetuar toda a gesto e coordenao das atividades da empresa, com especial enfoque na conceo e implementao de estratgias de dinamizao do negcio, de acordo com a poltica da empresa e o atingimento dos objetivos comerciais e financeiros.

Tcnico de Recursos Humanos (Provncia) Cliente O nosso cliente uma empresa multinacional de explorao de minrio que procura, neste momento, reforar a sua equipa com um Tcnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais res...

Tcnico de Recursos Humanos (Provncia) Cliente O nosso cliente uma empresa multinacional de explorao de minrio que procura, neste momento, reforar a sua equipa com um Tcnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais res...

Descrio da funo: O candidato ficar responsvel por planear e executar a manuteno preventiva e correctiva dos equipamentos da fbrica, envolvendo os aspectos relacionados com a parte elctrica, mecnica, hidrulica, refrigerao e predial em geral, visando contribuir para o pleno funcionamento da unidade. Perfil: - Habi...

O Director Geral ter por responsabilidade a direco e a coordenao das actividades da Empresa, com especial enfoque na concepo e implementao de estratgias de dinamizao do negcio, de acordo com a poltica da Empresa: -Definir o plano estratgico da empresa e assegurar a performance da operao; -Propor plano de negcios co...

Garantir eficazmente a organizao da agenda; Gesto da correspondncia; Marcao e preparao de viagens; Tarefas administrativas de apoio gesto; Expediente geral de escritrio e arquivo.

Estruturar e dirigir o Departamento Financeiro de raiz; Assegurar as actividades de gesto administrativa e financeira das empresas do Grupo (back Office, controlo administrativo, contabilidade e processamento salrios) Organizao da documentao contabilstica e fiscal; Realizao de tarefas de suporte administ...

Somos um grupo empresarial com larga experincia no setor das instalaes mecnicas em edifcios (AVAC, Gs e Hidrulicas - redes de incndio, guas, esgotos e ar comprimido). A sede do grupo situa-se em Leiria, Portugal. Temos tambm atividade solidificada em Frana (Paris), Angola (Luanda) e Moambique. Pretende selecionar ...

Tcnico de Recursos Humanos (Provncia) Cliente O nosso cliente uma empresa multinacional de explorao de minrio que procura, neste momento, reforar a sua equipa com um Tcnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais res...

Colaborar na poltica geral da empresa relativa preveno de riscos e implementar o correspondente sistema de gesto Desenvolver processos de avaliao de riscos profissionais Conceber, programar e desenvolver medidas de preveno e de proteco Coordenar tecnicamente as actividades de segurana e higiene no trabalho, assegu...

Tcnico de Recursos Humanos (Provncia) Cliente O nosso cliente uma empresa multinacional de explorao de minrio que procura, neste momento, reforar a sua equipa com um Tcnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais res...

Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais responsabilidades: Actuar como ponto de contacto em todas as questes relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente s regras, regulamentos, polticas e procedimentos...

Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta funo tem como principais responsabilidades: Actuar como ponto de contacto em todas as questes relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente s regras, regulamentos, polticas e procedimentos...