Empresa de Prestação de Serviços Emprego em Angola

Liderar e coordenar a equipa de vendas; Captar novos clientes; Desenvolver técnicas e novas estratégias de vendas; Emitir relatórios;

Assegura o cumprimento do orçamento da empresa; assegura o cumprimento dos procedimentos cotidianos relacionados à área financeira, como contas a receber e a pagar e tudo que esteja relacionado com a geração de facturas, rotinas fiscais, relatórios e organização de documentos; certificar de que a empresa tenha org...

Responsavel pelo planeamento de vendas, direção e coordenação das actividades relacionadas com a comercialização e a venda dos produtos e/ou serviços da empresa; Responsável pela definição da política e das estratégias comerciais da empresa, determinando o plano de acção comercial que a empresa deve seguir de forma...

-Disponibilizar “procedimentos” e formulários de SHST da empresa aos trabalhadores; Participar nas reuniões diárias de segurança, realizadas nos departamentos informando novos assuntos de segurança e reforçando atitudes e acções preventivas das áreas; -Visitar as instalações e verificar se estão a ser cumpridas toda...

Assessoria jurídica transversal à empresa; . Elaboração de análises e pareceres jurídicos; . Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; . Apoio na elaboração de processos disciplinares; . Elaboração de Análises e juízos nos re...

Supervisionar as operações de apoio de uma empresa. Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa; Definir e gerenciar estratégias; Acompanhar resultados visando o melhor desempenho das atividades. Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçam...

Identificar perigos e avaliação dos riscos existentes em contexto de trabalho, bem como implementar medidas preventivas; Sensibilizar através de ações de formação os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade; Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do traba...

● Elaboração de programas de formação; ● Ministrar ensinamentos, transmitindo os conhecimentos da sua especialidade através de meios e técnicas apropriadas; ● estuda as matérias, procurando manter-se constantemente actualizado; ● elaborar planos de aulas, tendo em atenção a sequência e a complexidade dos assuntos a ...

Marcar e controlar compromissos, agendar reuniões, visita e viagens, escrever cartas relatórios e outros documentos e serviços administrativos gerais.

-Reportar ao Supervisor de Recursos Humanos, sendo corresponsável pela gestão de recursos humanos, no cumprimento das politica, procedimentos e práticas em vigor na empresa; - Facultar aos restantes departamento informações e recomendações acerca das acções de gestão de recursos humanos e desenvolver, tendo em conta...

• Realizar testes hidrostáticos de alta pressão e às vezes de ar de acordo com o procedimento ou especificações do cliente de equipamentos, como tanques, tubos, válvulas, ferramentas e recipientes semelhantes, para detectar e localizar vazamentos; • Preparar, instalar ou operar equipamentos e acessórios de alta pres...

Colaborar na definição, implementação e avaliação do Plano anual de Marketing por marca e canal de vendas; Desenvolver a estratégia de visibilidade das marcas nos clientes, nomeadamente materiais POS, acompanhando a sua produção e implementação; Desenvolver, implementar e avaliar as ações de sell in e sell out - RO...

Criar estratégias para desenvolver a área de vendas; Coordenar e supervisionar as acções do assistente comercial; Elabora gráficos de acompanhamento das vendas; Fazer estudo e análise do negócio, tendências de consumo, comportamento do mercado, concorrência e outros factores que possam afectar a empresa; Elabora gr...

Responsible for the overall human resource management planning and implementation of the company; Responsible for staff recruitment, search for outstanding talents, and implementation of effective allocation of human resources; Responsible for talent development and training, and continuously improve the competency ...

Manter arquivos e cadastros de informações actualizados; Elaborar relatórios financeiros; Receber e enviar correspondências e documentos; Acompanhar o trabalho de logística da empresa; Elaboração de planilhas de controle financeiro (receitas e despesas);

Fazer prospecção para captar clientes Empresas; Dar assistência em todos os processos de vendas; Executar as estratégias de venda, sob orientação do Dr. comercial; Assegurar o registo de clientes/potenciais clientes no sistema (CRM), e a actualização de dados dos mesmos; Apresentar os serviços e produtos existentes ...

Criar estratégias para desenvolver a área de vendas; Coordenar e supervisionar as acções do assistente comercial; Elaborar gráficos de acompanhamento das vendas; Captar clientes para a empresa e outras tarefas.

Atender clientes; Identificar as necessidades e orientar com informações a viatura; Prospeção e acompanhamento de clientes; Atingir a meta de venda estipulada; Acompanhar o fecho da venda.