Apoiar o Coordenador de Desenvolvimento na definição das actividades e descrição delas nas SPRINTS; Desenvolver/customizar soluções a medida baseadas nos Requisitos Técnicos; Programar para a área de Desenvolvimento qualquer aplicação solicitada com as ferramentas e frameworks propostos pela empresa, dentro da...
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...
Registrar todos os fatos que ocorrem e podem ser representados em valor monetário; Organizar um sistema de controle adequado à empresa; Demonstrar com base nos registros realizados, expor periodicamente por meio de demonstrativos, a situação econômica, patrimonial e financeira da empresa; Analisar os demonstrativos ...
Finalidade da Função: • Desenvolver, examinar, analisar, avaliar os sistemas, Mecanismos de Controlo Interno de informação do Secretariado e os procedimentos de gestão, para garantir que os registos sejam precisos e que os controles de informações estejam em vigor. • Rever os livros e os procedimentos contábeis, p...
Objectivo Principal do Posto Gerar previsões climáticas (sazonais) e produtos de alerta prévio para apoiar os processos de tomada de decisões práticas e estratégicas em sectores sensíveis ao clima Desenvolver uma previsão climática regional de conjunto baseada na nova geração de modelos climáticos de alta resolução,...
Objectivo Principal do Posto Fazer estudos sobre as causas e os elementos precursores das anomalias climáticas regionais Desenvolver modelos e cenários climáticos regionais e para a projecção do clima na Região da SADC Prestar assistência aos Institutos Nacionais de Meteorologia e Hidrologia (INAM) nos Estados-Memb...