A reportar ao Coordenador de Recursos Humanos, as principais responsabilidades passarão por: . Preparação de dados para Processamento salarial; . Gestão contratual de quadros Nacionais & Estrangeiros, desde elaboração, registo e renovação; . Acompanhar os processos de obtenção de Visto de Trabalho; . Gestão de S...
. Gestão administrativa de RH - controlo e arquivo de documentação de colaboradores, gestão contratual, controlo de férias e faltas, declarações, impostos, mapas de pessoal; . Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno; . Preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT); . Apoiar n...