Emprego em recursos humanos em Angola

Processamento de salário; Cálculos de fecho de contas; Processos disciplinares; Gestão da Assiduidade e Férias.

Recruitment and Talent Acquisition: Oversee the recruitment process to ensure the company attracts qualified candidates. Work closely with department heads to understand staffing needs and assist in the selection of new employees. Develop and implement effective recruitment strategies, including job postings, interv...

Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter actualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propriamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTESS, emissão de Cert...

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa. Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis ​​pelo processo. Atualizar mobilizações e desmobilizações de funcionários no sistema Siasp. Garantir que os planos de desenvolvimento de...

Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...

Missão | Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas. Principais responsabilidades | Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial; Assegurar os ...

Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Recrutamento e seleção, Processamento de salario

Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Assist with day to day operations of the HR functions and duties Provide clerical and administrative support to Human Resources executives Compile and update employee records (hard and soft copies) Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances...

Gestão de processamento salarial; Manutenção e actualização de processo de cadastro pessoal; Acompanhamento dos processos disciplinares, por forma a manter actualizados os ficheiros do pessoal; Supervisionar e assegurar as formalidades administrativa de vinculação e desvinculação; Processo administrativo de recruta...

Develop and implement HR policies and procedures aligned with company goals. Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding. Manage employee relations, addressing issues and mediating conflicts. Ensure compliance with labor laws and maintain updated HR records. Oversee perfor...

Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

Gestão de Recrutamento e Seleção; Coordenar processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa; Desenvolvimento de Talentos: Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação e ...

Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

Carry out administrative activities of Company establishment and Company Renewal process; Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests for Visa, Work Permit and all government Documents Related to Company Business; Oversee and co-ordinate office administrative procedure...

Principais Responsabilidades: Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar políticas de recursos humanos que apoiem a missão e os objetivos da empresa; Colaborar com a alta gestão para alinhar a estratégia de RH às necessidades de negócios. Gestão de Talentos e Cultura Organizacional: Supervisionar processos de ...