Responsável de Manutenção (SOYO)

40 GRAUS - LUANDA, Luanda

Já só tem 52 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
10/02/2025

Descrição

Cargo
Responsável de Manutenção (SOYO)
Número de vagas
1
Descrição da função

gestão de manutenção em ambientes industriais, corporativos, hoteleiros ou de grande porte.
Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.
Familiaridade com manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
Conhecimento avançado em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e de climatização.
Experiência em leitura e interpretação de projetos técnicos e manuais de equipamentos.
Gestão de orçamento e controle de custos de manutenção.
Familiaridade com softwares de gestão de manutenção (CMMS ou similares).
Noções de segurança e regulamentações técnicas aplicáveis.

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Superior Pedagógico
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Competências
  • Comandos eléctricos
  • Electricidade Auto
  • Manutenção
Aptidões necessárias

Liderança e habilidade de gerenciar equipes de forma eficiente.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz.
Boa comunicação e postura profissional para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Proatividade e visão estratégica para implementar melhorias contínuas.
Responsabilidades Principais:
Planejar e coordenar todas as atividades de manutenção preventiva e corretiva.
Supervisionar a equipe técnica, garantindo alto desempenho e cumprimento de prazos.
Monitorar e manter o funcionamento adequado de equipamentos e sistemas da empresa.
Realizar inspeções periódicas para identificar e solucionar falhas ou necessidades de reparo.
Gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços técnicos.
Garantir a aplicação rigorosa das normas de segurança e meio ambiente.
Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre as atividades de manutenção

Empregador

Nome do empregador

40 GRAUS

Sobre a nossa empresa

Consultoria e Gestão de Recursos Humanos

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