Líder de Infraestruturas

Planeamento das Infra-estruturas

• Coordenar todas as etapas da execução dos projectos, nomeadamente o desenvolvimento técnico (desenhos), garantindo a correta aplicação de normas, tecnologia e conceitos atuais nas áreas envolvidas, bem como atender às necessidades e preocupações do cliente.
• Apoiar o estudo e coordenação do planeamento da empreitada, incluindo o seu acompanhamento e actualização.
• Supervisionar a execução e organização de processos de consultas de subempreitadas / fornecimentos.
• Garantir necessidades de espaço, energia e sistemas de refrigeração do Data Center por forma a acompanhar o seu crescimento;
• Coordenar e controlar as análises técnicas de projectos, de modo a garantir a sua qualidade.

Implantação das Infra-estruturas

• Coordenar as acções de negociação e selecção de subempreitadas, procurando fixar os Subempreiteiros e desenvolver com eles uma relação de confiança, sempre em observância à idoneidade, capacidade técnica e financeira dos Subempreiteiros.
• Coordenar os processos de aquisição de equipamentos , serviços e materiais e garantir uma correcta cadastração, distribuição, controlo de guias de remessa e controlo de pagamentos;
• Analisar a execução dos projectos numa base mensal, de modo a garantir o cumprimento dos objectivos de resultados previamente fixados (em termos de planeamento, cumprimento dos prazos, resultado económico/financeiro, qualidade e segurança).

Implantação das Infra-estruturas

• Coordenar as acções de negociação e selecção de subempreitadas, procurando fixar os Subempreiteiros e desenvolver com eles uma relação de confiança, sempre em observância à idoneidade, capacidade técnica e financeira dos Subempreiteiros.
• Coordenar os processos de aquisição de equipamentos, serviços e materiais e garantir um correcto cadastramento, distribuição, controlo de guias de remessa e controlo de pagamentos;
• Analisar a execução dos projectos numa base mensal, de modo a garantir o cumprimento dos objectivos de resultados previamente fixados (em termos de planeamento, cumprimento dos prazos, resultado económico/financeiro, qualidade e segurança).
• Identificar desvios em relação ao previsto e analisar em conjunto com a área de Implantação acções correctivas.

Operação & Manutenção das Infra-estruturas

• Coordenar a implementação e controlo do plano de manutenção preventiva das infra-estruturas predial, Eléctrica e Mecânica;
• Definir e supervisionar a implementação de procedimentos operacionais de operação e manutenção das infra-estruturas da empresa;
• Garantir a implementação das acções a tomar com base na informação retirada dos relatórios que reflectem o histórico de operações e manutenções realizadas nos equipamentos;
• Coordenar e centralizar todas as acções e meios de operação, instalação e manutenção associados para garantir a gestão eficaz dos sistemas de energia, refrigeração, detecção e extinção de incêndios e vigilância;
• Garantir a resolução atempada das avarias detectadas pelo sistema de supervisão das infra-estruturas da empresa;
• Garantir a existência de material para manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos em armazém.

Qualidade e Melhoria Contínua

• Definir e fazer cumprir níveis de serviço internos.
• Zelar pelo controlo e optimização dos processos, actividades e recursos afectos à sua Área, de modo a garantir a melhoria contínua dos mesmos e a minimizar desvios, desperdícios, furtos e outro tipo de perdas.

Gestão de Equipas

• Dirigir reuniões de ponto de situação com a equipa de trabalho da área sob a sua responsabilidade com o objectivo de reunir informação sobre o desenvolvimento real face ao previsto e de apresentar soluções e alternativas tendo em vista a minimização dos impactos dos desvios;
• Controlar a performance dos colaboradores da área sob a sua responsabilidade de acordo com os standards definidos e qualidade de serviço esperada, garantindo que contribuem de forma eficaz e eficiente para o correcto funcionamento da área , nomeadamente na execução e implementação dos processos e procedimentos definidos;
• Sensibilizar os seus colaboradores sobre a importância da avaliação de desempenho e garantir a sua avaliação dentro dos prazos e metodologia estabelecidos pela Comissão Executiva;
• Garantir a correcta gestão dos recursos humanos afectos à sua área através da identificação das necessidades de recrutamento e desenvolvimento, e do incentivo à melhoria contínua dos níveis de satisfação, motivação, qualificação e competência dos colaboradores.

Segurança

• Assegurar a implementação e o cumprimento das normas e procedimentos de segurança ao nível da área sob a sua responsabilidade, assegurando a conformidade com as normas vigentes e a minimização dos riscos para a Angola Cables.

Línguas: 

• Inglês avançado

Informática:

• MS Office (Excel PPT)
• Autocard
• MS Project

Conhecimentos/Formação:

• Sistemas de Energia
• Desenho de infra-estruturas
• Certificação de Data Centers