Responsável de Recursos Humanos (M/F)

Descrição sumária do cargo:
Como missão será responsável pela gestão dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos legais em vigor e pela implementação de boas práticas com vista à otimização do trabalho e ao aumento da rentabilidade e da satisfação dos colaboradores.

Descrição da função:
- Cadastro e gestão administrativa de colaboradores;
- Gestão de processamento salarial;
- Actualização e organização do Cadastro de Colaboradores e cumprimento de procedimentos em vigor na empresa;
- Elaboração de contratos de Trabalho;
- Gestão dos processos de abandono de posto de trabalho e outros relacionados com Contencioso laboral.

• Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas semelhantes;
• Mínimo de 5 anos de experiência prévia em funções semelhantes;
• Fluência em e Inglês (falado e escrito);
• Sentido de responsabilidade, dinâmico, proactivo e espírito de equipa;
• Boa capacidade de análise e organização;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação, verbal e escrita.
• Sólidos conhecimentos informáticos em Microsoft Office (Excel avançado);
• Conhecimentos em SAP RH e em Payroll (Obrigatório)

Empresa com tradição e prestígio no mercado angolano.