Emprego em distribuição / comércio a grosso / comércio a retalho em Angola

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Commercial

Já só tem 38 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar. 5 anos mínimo de experiência em Tesouraria, Contabilidade, Contas a Pagar, Contas a Receber ou Shared Services. Conhecimento sólido de operações de tesouraria, gestão de caixa, reconciliações bancárias e controlos financeiros. Experiência na ...

Já só tem 29 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
A Granofino pretende recrutar um(a) Coordenador(a) de Qualidade para liderar e fortalecer o Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar nas operações de moagem de trigo e produção de produtos secos. O profissional será responsável por assegurar a conformidade dos processos, matérias-primas e produtos acabad...

Já só tem 24 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Principais Responsabilidades Apoiar o processamento e acompanhamento de pagamentos a fornecedores e outras obrigações financeiras; Realizar reconciliações bancárias e identificar diferenças ou pendências; Apoiar a monitorização diária de movimentos de caixa e saldos bancários; Garantir a organização e arquivo da do...

Já só tem 18 dias para se candidatar

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
• Analisar e interpretar briefings, identificando necessidades e objectivos dos projectos; • Pesquisar referências e definir diretrizes criativas (metodologia, paleta de cores, tipografia, estilos e formatos); • Desenvolver materiais gráficos digitais e para impressão, tais como: ícones, logótipos, identidades visua...

Já só tem 17 dias para se candidatar

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
HR Business Partner (Indústria de Bebidas) Luanda, Angola Missão: Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando o alinhamento das práticas de Recursos Humanos com os objetivos organizacionais. Terá um papel central na gestão de pessoas, desenvolvimento de talento e melhoria contínua do desempenh...