Directora de Recursos humanos

Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia empresarial global;
Gestão de pontes e relações com os funcionários, abordando exigências, queixas ou outras questões;
Gerir o processo de recrutamento e selecção;
Apoiar as necessidades actuais e futuras das empresas através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
Desenvolver e monitorizar estratégias, sistemas, tácticas e procedimentos globais de RH em toda a organização;
Nutrir um ambiente de trabalho positivo;
Supervisionar e gerir um sistema de avaliação de desempenho que impulsiona o alto desempenho;
Manter plano de pagamento e programa de benefícios;
Avaliar as necessidades de formação para aplicar e monitorizar os programas de formação;
Informar a direcção e fornecer apoio à decisão através de métricas de RH;
Assegurar o cumprimento legal em toda a gestão de recursos humanos.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Recursos Humanos ou área relacionada;
Experiência mínima de 8 anos comprovada como Gestor de RH ou outro Executivo de RH;
Experiência demonstrável com a métrica de Recursos Humanos;
Conhecimento de sistemas e bases de dados de RH;
Conhecimento profundo do direito do trabalho e das melhores práticas de RH;
Capacidade de arquitetar estratégia juntamente com capacidades de liderança;
Competência para construir e gerir eficazmente as relações interpessoais a todos os níveis da empresa;
Excelente capacidade de escuta ativa, negociação e apresentação;
Orientado para as pessoas e orientado para os resultados;
Inglês Fluente;
Sem precedentes em empresas portuguesas.

Empresa líder em Agricultura / Pesca / Silvicultura