Gerente de Recursos Humanos

Elaborar planos de carreira, cargos e salários da empresa;
Administrar processos de seleção e recrutamento de candidatos;
Implementar programas de benefícios;
Realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho;
Definir estratégias para a implementação de melhorias e resultados;
Elaborar atividades que integrem a equipe;
Avaliar o desempenho dos funcionários;
Promover a capacitação dos colaboradores da empresa;
Administrar conflitos;
Zelar pelas relações sindicais;
Executar serviços diversos de comunicação interna.

Nacionalidade angolana;
Bacharelato ou licenciatura em gestão de recursos humanamos ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos na área;
Domínio leis e regulamentos laborais de Angola;
Experiência prática no tratamento de conflitos laborais e na punição legal de funcionários que violem disciplinas;
Domínio no processamento salarial, férias e outros benefícios;
Conhecer o mercado de recrutamento angolano, os métodos e ferramentas básicas de gestão de recrutamento;
Boa capacidade de comunicação;
Bom nível de inglês (Vantagem).

Empresa líder em Construção / Imobiliário