Contrato
Descrição
Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Processamento de salário
- Recrutamento
Nacionalidade angolana;
Ensino Médio ou Frequência universitária em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas semelhantes;
Experiência mínima de 2 anos na área;
Conhecimento sobre processos administrativos de RH, Gestão de cadastro e Processamento salarial;
Conhecimento sobre os processos de desenvolvimento de RH;
Recrutamento, avaliação de desempenho;
Capacidade analítica;
Capacidade de organização e liderança;
Proficiência na utilização do MS Office.
Empregador
Empresa líder em Contabilidade e Consultoria
Empresa líder em Consultoria
Confira vagas semelhantes
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA de Empresa líder em Logística / Transportes
Recursos Humanos de Empresa líder em Moda / Arte / Espectáculos / Desporto
Técnico Sênior de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
CHEFE DE DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS. de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Estágio Remunerado para Engenharias: Civil e Ambiental - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA
Estágio Remunerado para Operação, Qualidade, Mecânica, Eletromecânica, QSSMA, Operação, HST, Processos e Gestão da Qualidade, Controlo e Acompanhamento Técnico - LUANDA de GEMCORP ANGOLA