Gerente de Laboratório

• Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo;
• Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório;
• Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório;
• Desenvolver os colaboradores do laboratório;
• Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma efectiva no local de trabalho;
• Facilitar a dinâmica da equipa;
• Garantir o seguimento dos procedimentos de produção e de regras de higiene;
• Garantir a realização de investigações e participar nas acções correctivas, quando não conformidades são detectadas;
• Optimizar a disponibilidade dos equipamentos de medição;
• Manter e Controlar o Stock dos Consumíveis do laboratório;
• Garantir o controlo os indicadores do laboratório (KPIs, indicadores de qualidade, indicadores de segurança alimentar);
• Participar juntamente com a área de qualidade na redacção de documentos ligados ao laboratório;
• Seguir e coordenar o envio de análises externas (ATC, Sacofrina, Laboratórios e Fabricas);
• Assegurar que o pessoal tenha acesso as normas e requisitos mais atualizados para realizar suas tarefas;
• Aplicar técnicas e princípios para resolução de problemas e tomada de decisões;
• Identificação de lacunas técnico-profissionais dos Técnicos de Laboratório ;
• Participar efectivamente na implementação de Processos ou normas ;
• Medir e Registar atributos de desempenho;
• Monitorar e avaliar as tendências dos parâmetros do processo e sugerir mudanças onde e quando necessário
• Adopção de acções correctivas.

Requisitos:
Licenciatura em: Engenheira Química Industrial
Biológica/Biotecnologia/Química/Biologia/Engenharia de Qualidade.

Formação Profissional:
- Informática na óptica do Utilizador
- Gestão de Equipas
- Gestão de Stock
- Conhecimentos Específicos
- Português/Inglês/Francês (opcional)
- Boas Práticas de Fabricação
- Química Básica
- Competências
- Compromisso
- Iniciativa.

Comunicação oral e escrita:
- Liderança
- Orientação para Resultados
- Equipa e Cooperação
- Planeamento e Organização
- Visão Estratégica
- Orientação para o Cliente
- Capacidade de Negociação
- Resolução de Problemas/Gestão de conflitos
- Adaptação à Mudança
- Sensibilidade para a Multiculturalidade
- Experiência Profissional:
- Preferencial: 3 anos em funções similares

Empresa sólida, bem posicionada e com tradição no mercado angolano.