Técnica de Recrutamento e Selecção

Apoiar o Gestor de Área de pesquisa e Recrutamento no desenvolvimento dos processos, na elaboração de anúncios de recrutamento interno/ externo, triagem inicial dos candidatos, realização de entrevistas, elaboração de propostas, processos de admissão e posterior acolhimento dos novos colaboradores.
Elaborar o plano anual de necessidades de recrutamento, assegurar a actualização de uma base de dados de candidatos.
Elaborar os relatórios periódicos de actividades da área de recrutamento.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
Experiência de 4 anos na função;
Comunicação;
Orientação para os resultados;
Trabalho em equipa;
Português falado e escrito fluentemente;
Conhecimento da língua inglesa.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção