Contrato
Descrição
Fazer triagens e marcar entrevistas;
Submeter os canditos a testes psicotécnicos;
Dar feedback aos candidatos;
Gerir o enquadramento dos novos colaboradores;
Fazer a gestão das formações dos funcionários;
Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos da primavera;
- Inglês Intermédio;
- Referência da Vaga: Téc. De Recrutamento e Seleção
Empregador
Empresa líder em Marketing / Publicidade
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