Contrato
Descrição
Levantamento das necessidades do plano de formação;
Agendamento e acompanhamento das formações;
Comunicação interna.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura ou frequência universitária em gestão de recursos humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Bons conhecimentos das ferramentas do Ms Office (Word, Excel e PowerPoint) Sap preferencial;
Elevado sentido de responsabilidade autonomia e organização;
Disponibilidade para se deslocar para o interior do País;
Conhecimento da língua inglesa (obrigatório).
Empregador
Empresa líder em Outros
Empresa líder em Outros
Confira vagas semelhantes
Técnico Sênior de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico Sénior de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico de Electricidade. de Empresa líder em Outros
Técnico(a)/Engenheiro (a) de Manutenção de Equipamentos Médicos de Empresa líder em Outros
Coordenador(a) Pedagógico(a) – Ensino Pré-Escolar de Empresa líder em Educação
Jovens Profissionais para Formação Profissional e Reforma do Sector - Luanda de MINEA - RECLIMA
Assistente de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Assistente Administrativo para Gestão de Clientes, Facturação e Contratos de Holísticos - Serviços, Estudos e Consultoria, Lda