Contrato
Descrição
Levantamento das necessidades do plano de formação;
Agendamento e acompanhamento das formações;
Comunicação interna.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura ou frequência universitária em gestão de recursos humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Bons conhecimentos das ferramentas do Ms Office (Word, Excel e PowerPoint) Sap preferencial;
Elevado sentido de responsabilidade autonomia e organização;
Disponibilidade para se deslocar para o interior do País;
Conhecimento da língua inglesa (obrigatório).
Empregador
Empresa líder em Outros
Empresa líder em Outros
Confira vagas semelhantes
Generalista de Recursos Humanos de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Talent Acquisition & Development Manager de Empresa líder em Serviços
Administrativo de Empresa líder em Outros
Técnico de Operação e Manutenção de Equipamentos Especiais de Aeroporto de Empresa líder em Outros
Formador de Reparação e Manutenção de Impressoras de Organizações Kiazop
Professor de natação de MANZIL
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços