Técnico de Formação

Levantamento das necessidades do plano de formação;
Agendamento e acompanhamento das formações;
Comunicação interna.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura ou frequência universitária em gestão de recursos humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Bons conhecimentos das ferramentas do Ms Office (Word, Excel e PowerPoint) Sap preferencial;
Elevado sentido de responsabilidade autonomia e organização;
Disponibilidade para se deslocar para o interior do País;
Conhecimento da língua inglesa (obrigatório).

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