Contrato
Descrição
Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção;
Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores;
Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas;
Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho;
Registar os dados de suporte ao processamento de vencimentos;
Executar os processos relativos aos pedidos de férias, faltas e licenças, deslocações em serviço, entre outros;
Apoiar nas tarefas inerentes ao Processamento salarial;
Apoiar nas tarefas inerentes no âmbito da Gestão da Formação.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
Domínio da língua Inglesa nas componentes oralidade e escrita;
Carta de condução de veículos ligeiros.
Empregador
Empresa líder em Outros
Empresa líder em Outros