Técnico de Recursos Humanos

Responsável por coordenar o departamento financeiros, administrativo e de recursos humanos;
Coordenação da organização documental e financeira da empresa;
Gestão de pagamentos e recebimentos;
Negociação com entidades bancárias e fornecedores;
Identificar proactivamente oportunidades para melhorar a eficácia do departamento e implementar melhorias;
Controlar a boa execução da estratégia, das diretrizes e recomendações da empresa

Experiência na função – mínimo 5 anos;

– Conhecimento em MS Office;

– Bons conhecimentos de inglês;

– Excelentes conhecimentos financeiros e controlo de gestão;

– Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerir equipas;

– Capacidade de resolver problemas complexos;

– Sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;

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