Vice Chefe de Equipa

• Coordenar contribuições técnicas, programáticas e de gestão para garantir a efetiva implementação e obtenção de resultados, garantindo qualidade, custo-benefício e eficiência de custos;
• Auxiliar o/a Chefe de Equipa no desenvolvimento de planos de trabalho do Programa, traduzindo todos os compromissos do Programa em ações práticas e trabalhando em colaboração com o/a Chefe de Equipa e o Diretor de Finanças e Administração para garantir que recursos suficientes sejam alocados;
• Auxiliar o/a Chefe de Equipa a garantir que o Programa monitoriza seu progresso e desempenho e atinge os benchmarks do Programa de acordo com o Plano de Monitoramento e Avaliação do Programa;
• Auxiliar o/a Chefe de Equipa no processo de relatórios (trimestral e anual) de acordo com as regras e regulamentos da USAID;
• Facilitar a consulta e o engajamento das partes interessadas para promover a execução das atividades;
• Supervisionar os funcionários do Programa e fornecer capacitação aos funcionários do Programa conforme necessário;
• Garantir que o Programa tenha representação adequada em reuniões de partes interessadas de alto nível e grupos de trabalho técnicos nacionais e/ou regionais sobre malária, planeamento familiar e saúde sexual e reprodutiva;
• Contribuir para os aspectos de gestão do conhecimento do Programa, incluindo a documentação dos resultados e impactos do Programa e a disseminação de lições aprendidas e melhores práticas, em diversas formas;
• Representar o MCD e o Programa em todas as reuniões nacionais e internacionais, nas interações com os doadores, partes interessadas de alto nível, governos, ONGs e parceiros do setor privado, nos grupos de trabalho técnicos de malária e de planeamento familiar e saúde sexual e reprodutiva;
• Promover e manter um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, propício à segurança, não discriminação, integração de gênero e promoção de todos os funcionários;
• Comprometidos com os princípios básicos de prevenção da exploração e abuso sexual (PSEAH pela sigla em inglês);
• Outras funções, conforme atribuídas.

• Grau avançado em saúde pública, doenças infecciosas ou áreas similares;
• Pelo menos 10 anos de experiência progressiva na gestão de programas de saúde pública em Angola ou na região;
• Experiência comprovada na interação e manutenção de relacionamentos com partes interessadas de alto nível e funcionários do governo do país anfitrião;
• Experiência comprovada trabalhando efetivamente com as equipas dos programas, parceiros de implementação, organizações da sociedade civil, líderes comunitários e autoridades governamentais locais;
• Experiência de trabalho com USAID/PMI e conhecimento das regras e regulamentos da USAID são preferíveis;
• Forte capacidade de gestão e resolução de problemas;
• Proficiente no uso do pacote do Microsoft Office com experiência no uso do Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer;
• Exige-se experiência prévia de trabalho em Angola;
• Proficiência profissional total em inglês e português.

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