Contrato
Descrição
- Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos;
- Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional;
- Executar e delegar a função de recrutamento e selecção;
- Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos;
- Definir e implementar sistemas de compensação e benefícios passível de reter talentos;
- Definir a política de recursos humanos em conjunto com a administração;
- Assegurar o cumprimento da legislação do trabalho nas práticas contractuais;
- Supervisionar a actividade de processamento de salários;
- Responsável pela definição e operacionalização da política de responsabilidade social;
- Executar outras actividades inerentes as exigências do cargo.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
5 Anos de Experiência mínima na área FMCG (Preferencial;
Domínio avançado do inglês (Requisito Obrigatório);
Conhecimento de práticas industriais internas e externas;
Experiência em desenvolvimento organizacional estratégico de recursos humanos;
Forte sentido de responsabilidade, capacidade de planeamento e assertividade na definição e cumprimento de objectivos;
Comunicação assertiva;
Empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
Empresa líder em Prestação de serviços
Confira vagas semelhantes
Gestor de Recursos Humanos de LAS ELETROMEDICINA
Coordenador de Recrutamento e Selecção Integração Formação Profissional Desempenho e Carreiras de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços
Finance Manager de Empresa líder em Prestação de serviços
ANALISTA DE CÁLCULOS DE PROCESSAMENTO SALARIAL. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Talent Acquisition Manager - Luanda de KEPT PEOPLE
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Coordenador Da Base Vida (Soyo) de Empresa líder em Tecnologias & Serviços de Petróleos