Técnico de Recurso Humanos

Trata de todos os processos da empresa associados ao INSS (reforma, maternidade, etc.);
Apoia os processos internos de averiguação disciplinar e inquéritos;
Faz a ligação entre a Direcção de RH e a Direcção de Operações no tratamento e resolução de diversas questões (absentismo, comunicados, dúvidas relacionadas com processamento salarial e com outras políticas em vigor na empresa);
Apoia na gestão do sistema de saúde, higiene e segurança no trabalho;
Efectua tarefas administrativas diversas, tais como: organizar os processos individuais; emissão de declarações diversas; registo de novos trabalhadores em Primavera; actualização dos registos dos funcionários em Primavera; Inscrição de trabalhadores no INSS;

Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia e similares;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Domínio das ferramentas do office na óptica do utilizador;
Familiarização com ERP Primavera;
Carta de Condução (Requisito eliminatório).

Empresa líder em Prestação de serviços